据悉，为积极应对疫情可能对校园招聘产生的影响，本次招聘月活动将推行三大举措，通过“一站式”网络招聘、打造“集成性”供需平台、提供“点对点”精细服务，为毕业生就业保驾护航。

活动期间，用人单位和毕业生可通过登录北京市人力资源和社会保障局官网的“就业超市”服务频道，（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html），北京高校毕业生就业信息网（http://www.bjbys.net.cn）进入招聘平台参加活动。此外，毕业生还可以通过微信公众号“好工作”、“成功就业”搜索岗位。

在推行“一站式”网络招聘方面，本市专程打造了就业全流程的线上模式，依托市级高校毕业生就业网络平台，为用人单位和毕业生提供线上空中宣讲、简历投送筛选、视频面试、就业创业指导、政策宣讲咨询等一站式服务，实现求职招聘全程“无接触”，就业服务“不打烊”。 

在打造“集成性”供需平台方面，本次招聘月活动全面发动市属国有企业，组织知名民企和科技创新企业开发优质岗位，面向北京地区毕业生开展招聘。集中行业、院校、区域等不同需求，将持续开展149场线上专场招聘，为毕业生求职签约和企业复工复产搭建优质高效平台。

在提供“点对点”精细服务方面，本次招聘月活动主办方还将征集用人单位个性化需求，结合企业文化和特色，依托微信公众号定期开展线上微信宣讲，面向北京地区毕业生点对点进行推送，开展“一企一册”的个性化服务。 

下一步，市人力资源社会保障局和市教委还将密切关注高校毕业生就业动态，积极开发就业岗位，采取多项措施确保北京地区高校毕业生就业局势稳定。